モラハラ 職場 チェック

職場でモラハラを受けている場合、どのように判断すれば良いのかわからないということもありますよね。モラハラのチェックポイントをまとめていくので、まずはそちらでチェックしてみて下さい。

 

まず、暴言や罵声によって攻撃したり、侮辱したりする行為です。嫌がらせなども含まれるので、職場でそのような経験をしているという方も多いです。ほとんどの職場では、無闇に暴言を吐く人や、相手をしつこく責める人は多くはありませんか。ブラック企業ほどそういうことが多く、特に日本の中小企業、特に体育会系の営業部などではモラハラの被害に遭っている人も多いと言われています。

 

理由もなく暴言を吐かれた方や仕事のミスを執拗に責められた方、上司や同僚に限らず、毎日のように嫌味を言われている方などは、モラハラの被害者と言えます。

 

その行為が日常的に行なわれるようになると、相手はプライベートにまで足を踏み入れてきます。そして都合よくいろいろと頼みごとしてくるので気をつけなくてはいけません。

 

また、モラハラ加害者は自覚していないことも多いので、「これはモラハラだ」と思ったら、証拠などを集めて分析してみましょう。近年はモラハラの相談を受けてくれる機関やサービスもあるので、そちらで相談してみるというのも効果的です。職場に存在するモンスターに悩まされる前に、その職場がモラハラを見逃していないかチェックしておきましょう。
モラハラの相談窓口はここ